武漢高溫補(bǔ)貼單位不發(fā)怎么辦

武漢高溫補(bǔ)貼這個(gè)是在夏季幾月份給室外高溫工作的一種補(bǔ)貼，是一種福利，如果單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼該怎么辦呢，下面了解下。

武漢高溫補(bǔ)貼單位不發(fā)怎么辦

單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼是時(shí)下很多人都會(huì)遇到的情況，像這種大家可以向勞動(dòng)局告發(fā)，據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)在夏季用工的時(shí)候，必須給戶外工作的職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，參考當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如果沒(méi)有發(fā)放按照拖欠工資處理。勞動(dòng)局接到職工舉報(bào)投訴，可以對(duì)企業(yè)做出行政處罰，也會(huì)要求企業(yè)補(bǔ)發(fā)高溫補(bǔ)貼。

高溫補(bǔ)貼企業(yè)是不是必須按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放

高溫補(bǔ)貼企業(yè)必須按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

高溫補(bǔ)貼是夏季很多在室外工作的友友都能獲取的福利之一，畢竟企業(yè)發(fā)放高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制的。，企業(yè)不能以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品來(lái)沖抵高溫津貼。高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬(wàn)元罰款，未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。如果企業(yè)未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫費(fèi)，可以向人力資源和社會(huì)保障部門，舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正，由相關(guān)部門采取責(zé)令用人，單位整改、行政處罰等措施，大家要依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

什么條件下勞動(dòng)者有權(quán)獲得高溫津貼？

用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。