2022山東優化生育政策

山東省發布了2022優化生育條例及要求，其中對于2022山東生三胎生育政策等有著不錯的扶持，下面了解下具體內容：

2022山東優化生育政策

一、總體目標

到2025年，積極生育支持政策體系基本建立，服務管理制度基本完備。優生優育服務水平明顯提高，全省孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在8.2/10萬、3.3‰和4.0‰以下。普惠托育服務體系加快建設，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達到4.6個。生育、養育、教育成本顯著降低，家庭發展支持體系更加完善。出生人口性別比降至110以下，人口結構逐步優化，人口素質進一步提升。到2035年，促進人口長期均衡發展的政策法規體系更加完善，服務管理機制運轉高效，生育水平更加適度。婦幼健康服務能力、家庭發展能力顯著提升，優生優育、幼有所育服務與新時代社會主義現代化強省建設水平相適應，人的全面發展取得更為明顯的實質性進展。

二、主要任務和措施

(一)積極有序實施三孩生育政策

1. 取消社會撫養費等制約措施。修改《山東省人口與計劃生育條例》，清理相關地方性法規、政府規章和規范性文件，取消社會撫養費、再生育審批及相關處罰規定。將入戶、入學、入職、信用等與個人生育情況全面脫鉤。依法依規妥善處理歷史遺留問題，促進相關惠民政策與生育政策有效銜接。

2. 健全完善人口服務體系。以“一老一小”為重點，加強基層撫幼養老服務體系和能力建設，新建城鎮居住區配套建設的托育服務設施應當與住宅同步驗收、同步交付使用。老城區和已建成的城鎮居住區未規劃建設托育機構，或者已建設的托育機構不能滿足服務需求的，設區的市、縣(市、區)人民政府應當通過補建、改建、購置、置換、租賃等方式予以解決。實行生育網上登記、異地通辦。推進出生醫學證明、兒童預防接種、戶口登記、醫保參保、社保卡申領等“出生一件事”聯辦。

3. 加強人口監測預警。落實生命登記管理制度和人口預測預警制度，健全人口長期均衡發展指標體系和覆蓋全人群、全生命周期的人口監測體系。依托山東省一體化大數據平臺，實現教育、公安、民政、衛生健康、醫保、社保、統計等人口服務基礎信息融合共享、動態更新。

4. 深化人口發展戰略和規劃研究。加強區域人口中長期發展規劃研究，優化人口空間布局。加強高等院校、科研院所人口學科建設，推動建立人口研究高端智庫，加強人口變動趨勢、人口發展規律研究，強化人口發展智力支持。

(二)提高婦幼健康、優生優育服務水平

1. 全力保障孕產婦健康。落實母嬰安全五項制度，深入實施母嬰安全行動提升計劃，廣泛普及妊娠風險防范知識，做好孕產婦的妊娠風險篩查評估，加強高危孕產婦專案管理，壓實各級危重孕產婦和新生兒救治中心職責，強化協同救治，暢通綠色通道。打造省域“云上婦幼”信息化平臺，夯實縣鄉村三級服務網絡，不斷提升基層服務能力。

2. 促進兒童健康成長。實施健康兒童行動提升計劃和母乳喂養促進行動。不斷完善兒童健康服務體系，加強醫療機構新生兒科、兒科和兒童保健科建設，健全危重兒童和新生兒救治體系，提升醫療救治服務能力。加強兒童保健服務和管理，促進兒童早期發展和營養改善，推進開展0-6歲兒童視力、聽力、心理健康、口腔保健等服務。加大兒童健康知識宣傳普及力度，落實侵害未成年人案件強制報告制度。

3. 加強出生缺陷綜合防治。健全出生缺陷防治網絡，扎實落實三級預防措施。推進婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查，規范產前篩查和產前診斷。擴大新生兒疾病篩查病種范圍，推進0-6歲兒童殘疾篩查，健全完善篩查、診斷、基本醫療和康復救助機制。

4. 優化生殖健康服務。規范人類輔助生殖技術應用，嚴格技術審批和監管。加強生育咨詢指導，預防和減少非意愿妊娠，做好人工流產術后關愛。嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。落實綜合防治措施，推動消除艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播。

(三)大力發展普惠托育服務體系

1. 建立健全嬰幼兒照護政策。將嬰幼兒照護服務納入經濟社會發展規劃，健全配套支持政策，建立工作機制，以設區的市為單位制定整體解決方案。托育服務機構用水用電用氣用熱按照居民生活類價格執行。鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒，有條件的地方按照學前教育有關政策加大資金支持力度。公辦和普惠性民辦托育服務機構收費實行政府指導價管理，收費標準由各市、縣(市、區)發展改革部門會同衛生健康等有關部門制定。對托育服務機構按照當地政府普惠指導價招收3歲以下嬰幼兒的，各市、縣(市、區)依據實際收托數，對二孩、三孩保育費給予分檔補助，標準不低于每人每月300元，具體辦法由各設區的市負責制定。推進職業院校、家政企業培養托育人才，依法逐步實行從業人員職業資格準入制度。發展智慧托育等新業態，培育托育服務行業山東特色品牌。

2. 多種形式開展普惠托育服務。充分發揮國家和省政府投資資金的引導和撬動作用，推動普惠性托育服務機構建設。支持有條件的機關、企業事業單位、社區為在職職工、居民提供托育服務。公共場所和女職工較多的用人單位應配置母嬰設施。發展家庭托育點，支持隔代照料、家庭互助等照護模式。支持家政企業擴大育兒服務。

3. 健全監督管理機制。提供托育服務的機構對嬰幼兒安全和健康負主體責任。健全托育服務機構備案、公示、評估制度，加強監督管理，完善機構關停等特殊情況應急處置機制，加強托育服務機構行業自律和社會監督。

(四)加快構建生育友好環境

1. 降低生育成本。符合政策規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工增加六十日產假，配偶享受不少于十五日陪產假，3歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。健全假期用工成本分擔機制。國家規定的產假期間生育津貼按國家和省有關規定執行，增加的產假、陪產假、育兒假期間，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。城鄉居民醫保參保人員二孩住院分娩醫療費醫保支付不低于1500元，三孩不低于3000元;城鎮職工醫保參保人員二孩住院分娩醫療費醫保政策范圍內報銷比例不低于80%，三孩不低于90%。

2. 降低養育成本。落實國家3歲以下嬰幼兒照護費用個人所得稅專項附加扣除政策。對符合當地住房保障條件且有未成年子女的家庭，各級政府可根據未成年子女數量，制定實施差異化的公租房租賃和購買房屋等優惠政策。

3. 降低教育成本。做好城鎮小區配套幼兒園建設，持續擴大普惠性學前教育覆蓋面，提高公辦幼兒園在園幼兒占比。落實家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童等學前教育資助制度，鼓勵各地優先保障三孩入普惠性幼兒園。完善義務教育免試就近入學政策，持續推進縣域內義務教育一體化改革發展，實施鄉村教育振興計劃，發揮優質學校示范輻射作用，完善強校帶弱校、城鄉對口支援等辦學機制，促進新優質學校成長，持續化解“擇校熱”問題。依托學校教育資源，以公益普惠為原則，全面開展課后文體活動、社會實踐項目和托管服務，推動放學時間與父母下班時間銜接。全面推動中小學課后服務提檔升級，豐富服務內容，提高服務質量，打造素質教育“第二課堂”。嚴格規范校外培訓，減輕家庭負擔。

4. 保障女性就業合法權益。健全就業性別歧視約談機制，促進婦女平等就業。監督用人單位在女職工懷孕、生育、哺乳期間給予特殊勞動保護。為因生育中斷就業的女性提供再就業培訓公共服務。

(五)持續關愛計劃生育家庭

1. 保障計劃生育家庭合法權益。對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。完善企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助政策落實機制。設立獨生子女父母護理假。

2. 完善計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度。落實計劃生育家庭特別扶助制度，實行扶助標準動態調整。實行一次性扶助金制度和住院護理補貼保險制度，具體實施辦法和標準由各設區的市根據實際情況確定。對符合條件的計劃生育特殊家庭成員，落實基本養老、基本醫療保障相關政策;優先安排入住公辦養老機構，享受免費或者低收費托養服務，具體政策由各設區的市研究確定。對符合低保、特困人員救助供養、臨時救助、經濟困難老年人補貼發放和殘疾人幫扶條件的計劃生育特殊家庭成員，及時納入相應救助保障范圍和關愛服務體系。對住房困難的，優先納入住房保障。科學指導再生育，對確需實施輔助生殖技術的，給予必要的幫助。對有收養意愿、符合收養條件的，優先辦理收養登記。

3. 建立健全扶助關懷工作機制。通過公開招投標方式，支持有資質的社會組織接受計劃生育特殊家庭委托，提供生活照護、精神慰藉和依法代辦入住養老機構、就醫陪護等服務。深入開展“暖心行動”，每個縣(市、區)至少建設一家管理規范、活動經常的“暖心家園”。建立定期巡訪制度，實現計劃生育特殊家庭聯系人制度、家庭醫生簽約服務、優先便利醫療服務全覆蓋。各地已建立的計劃生育公益金或人口關愛基金重點用于幫扶計劃生育特殊家庭。

三、保障措施

(一)加強黨的領導。各級黨委和政府要增強國情、國策意識，堅持一把手親自抓、負總責，堅持和完善目標管理責任制。加強統籌規劃、政策協調、工作聯動、信息共享和督查落實，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。各設區的市黨委和政府要按照本實施方案要求，制定貫徹措施并抓好落實，每年向省委、省政府報告本地人口工作情況。

(二)動員社會力量。加強政府和社會協同治理，積極發揮工會、共青團、婦聯等群團組織和其他社會組織在促進人口發展、家庭建設、生育支持及關愛空巢老人、留守婦女兒童等方面的重要作用。切實發揮計劃生育協會作用，加強計生協組織網絡和服務能力建設，做好宣傳教育、生殖健康咨詢服務、優生優育指導、計劃生育家庭幫扶、權益維護、家庭健康促進等工作。鼓勵社會組織、志愿者開展健康知識普及、嬰幼兒照護服務、婦女兒童權益維護等公益活動。開展活力發展城市建設活動。

(三)強化基層基礎。深度融合鄉村公共衛生、人口計生、老齡服務等工作。完善村規民約、居民公約動態修訂機制，充實生育關懷、優生優育、家庭健康、婚育文明等內容。強化服務隊伍培訓和能力提升，統籌解決村(社區)服務人員報酬待遇、養老保障問題，確保基層有章理事、有人干事、有錢辦事。