武漢產假158天還是128天，如果是158天，單位只給休息128天，這合法嗎？遇到產假158天單位只給休128天應該怎么辦？
告訴單位你們本地產假是158天，要求繼續休息，如果你去休息了，單位開除你，你可以向當地勞動局申請勞動仲裁要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金或者要求繼續履行勞動合同。勞動法中產假98天指的是全國最低天數，每個地區根據自身特點都不一樣。
湖北正常分娩產假既不是128天，也不是143天，而是158天。 根據2021年新修改的《湖北省人口與計劃生育條例》，符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假。因此湖北正常分娩產假為158天。
湖北產假計算：
?正常分娩產假為158天(國家規定的98天+湖北規定增加的60天);
?難產生產的產假為173天(國家規定的98天+湖北規定增加的60天+15天難產假);
?多胞胎生育的(每多生育1個嬰兒增加15天);
?妊娠不滿12周流產的，產假為30天;
?妊娠滿12周不滿28周流(引)產的，產假為45天;
?妊娠滿28周以上引產的，產假為98天;
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