離職后社保怎么繳納?不同情況下的處理方法,都做了匯總,各位如果需要了解的話,可以來看看。社保如果斷繳影響還是挺大的,超過一定時間會無法享受社保待遇。
從原單位離職后找到新工作的,由原單位通過“湖北省企業職工社會保險網上辦事大廳”辦理停保手續,具體系統操作功能為“社會保險繳費申報”-“繳費人員增減申報”-“單位職工社會保險暫停”,然后再由新單位及時通過“社會保險登記”-“職工參保登記”-“單位職工參保登記/續保”辦理續保手續,這樣社保關系就可以接續起來啦。
①何時應參保?
根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
②每月繳多少?
月繳費金額=社保繳費基數×對應險種的繳費比例
(社保繳費基數是在單位據實申報職工繳費工資后,再按照當年武漢市社保繳費基數標準上下限標準范圍來確定。)
以企業職工基本養老保險為例:A職工的繳費工資為5000元,目前武漢市社保繳費基數標準上限為20385元/月,下限為4077元/月,5000元/月在4077元/月和20385元/月之間,企業職工基本養老保險繳費比例為24%(單位16%+個人8%),則該職工企業職工基本養老保險月繳費金額為5000*24%=1200元/月。
從原單位離職后暫不隨用人單位就業的,由原單位通過“湖北省企業職工社會保險網上辦事大廳”辦理停保手續,具體系統操作功能為“社會保險繳費申報”-“繳費人員增減申報”-“單位職工社會保險暫停”,然后通過以下方式及時在靈活就業窗口接續社保關系:
①支付寶“武漢人社”小程序-“靈活就業人員新增/續保”;
②微信“武漢人社”公眾號-“惠民服務”-“辦事服務”-“靈活就業人員新增/續保”;
③湖北省企業職工社會保險網上辦事大廳-“社會保險繳費申報”-“繳費人員增減申報”-“靈活就業人員新增/續保”;
④就近的街道政務服務中心(社區);
⑤湖北省社會保險自助服務一體機;
⑥建設銀行、漢口銀行網點的智能柜員機。
(一)何時可參保?
男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲的無雇工個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可申請辦理靈活就業人員新增/續保業務,不受戶籍限制。
(二)每月繳多少?
離職后選擇在靈活就業窗口接續社保關系的,可自愿選擇靈活就業窗口企業職工基本養老保險繳費檔次,我市2022年度靈活就業人員養老保險繳費檔次標準具體如下:
①離職后暫不就業,且未及時在靈活就業窗口接續社保關系的,企業職工基本養老保險繳費月數會發生中斷,一旦超過當前社保年度,則無法在靈活就業窗口進行補繳。
②離職后再就業,但未及時在新單位接續社保關系的,當發生工傷等情況時,無法享受相應險種的社保待遇。
③離職后再就業,但未及時在新單位接續社保關系超過三年(含三年)的,還需提供相應的法律文書才能進行補繳,并由單位承擔補繳的滯納金。