據(jù)人社部最新消息,發(fā)布了2022年企業(yè)薪酬調(diào)查信息并公布了2022年工資價(jià)位表。那工資價(jià)位表怎么看?下面一起了解下吧!
工資價(jià)位是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價(jià)格水平;分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。舉例來說, 看第1行,如果你是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,你的年收入超過9.9萬元,那么你就超過了全國同職業(yè)50%的人??吹?行,如果你是工程技術(shù)人員,你的年收入超過17.43萬元,那么你就超過了全國同職業(yè)90%的人。
分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位顯示,從中位數(shù)來看,排名前三的職業(yè)分別是金融服務(wù)人員,每年11.88萬元;企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,每年9.9萬元;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員,每年8.72萬元。
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