育兒假對于幼嬰兒一種福利,準爸媽在小孩3歲內可以享受育兒假10天,是每年享受,還是累計享受10天呢,關于這點不少市民詢問,以下是全文。
育兒假期每年10天,3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假,從子女出生之日起,按照自然年度計算。
育兒假不包含國家法定節假日、休息日、職業假。育兒假的期限按照當年內夫妻實有3周歲以下嬰幼兒子女情形確定,不按照子女數量疊加享受。育兒假期間視同出勤,工資、獎金照發。
育兒假是目前國家實施的一項福利政策,一般來說,享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦,與產假銜接,直到孩子滿周歲假期結束。休育兒假的不只是準媽媽,也包括準爸爸。
湖北省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議于2021年11月26日通過并公布《關于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉等地方性法規的決定》,其中《條例》第三十一條“3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假;育兒假視同出勤,工資、獎金照發”之規定自公布之日起施行。省內所有用人單位應當立即執行上述省人大立法性規定,不存在“各單位需要收到文件才能實施”的說法。另,該《條例》由省衛健部門牽頭制定,按照相應部門職責及“誰立法、誰解釋”原則,育兒假等具體政策以省、市衛健部門答復為準。