2024年3月1日起,上海靈活就業人員養老保險的繳費比例從24%降為20%。那目前上海靈活就業人員最新的社保繳費標準和計算方法,歡迎來了解看看。
養老保險
繳費基數:7310-36549元
繳費比例:20%
醫療保險
繳費基數:7310-36549元
繳費比例:11%
假設按最低標準7310元作為繳費基數,那么一個月的繳費金額為:7310x ( 20+11% ) =2266元。
根據《關于靈活就業人員參加本市職工基本養老、職工基本醫療保險有關問題的通知》(滬人社規〔2023〕5號),靈活就業人員是指年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,在本市勞動就業的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。2023年5月1日起,符合上述條件的本市戶籍人員、外省市戶籍人員等均可在本市參保。
靈活就業人員可選擇線上或線下渠道辦理參保繳費手續。
①線上辦理(目前僅限本市和外省市戶籍人員),可登錄“隨申辦”APP,搜索“靈活就業一件事”進入辦理功能,點擊“立即辦理”進行申報,也可登錄國家社會保險公共服務平臺(網址:http://si.12333.gov.cn),在首頁“主題服務”-“參保登記”-“靈活就業人員企業職工養老保險參保登記申請”板塊,點擊進入辦理頁面。
②線下辦理,可攜帶本人有效身份證件原件(或電子亮證),至就近的街鎮(鄉)社區事務受理服務中心辦理。
靈活就業人員參保后男性年滿60周歲、女性年滿55周歲,累計繳費年限達到15年的,可在待遇領取地申領基本養老金(待遇領取地一般為本人到齡時的戶籍地或最近一個累計繳費滿10年的基本養老保險關系所在地)。靈活就業人員參保后死亡的,其遺屬可申領遺屬待遇,其養老保險個人賬戶余額也可按規定繼承。
靈活就業人員與企業職工參加的都是職工基本養老保險,養老金計發辦法是一樣的。養老金標準按照“多繳多得、長繳多得、晚領多得”原則,根據累計繳費年限、繳費水平、退休年齡、退休時上年度全省(市)城鎮單位就業人員月平均工資等參數綜合確定。