養老保險中斷有什么影響?如何避免繳費中斷?在單位參保，后來靈活就業，退休年齡應該如何計算?有以上疑問的網友，下文應該能給你提供幫助。
養老保險中斷繳費后，社會保險經辦機構會保留參保人員的基本養老保險關系，保存全部參保繳費記錄，個人賬戶儲存額也會繼續計算利息。中斷后繼續繳費的，中斷前后的繳費年限累計計算，個人賬戶合并計算。如果參保人員長時間中斷繳費，相應的累計繳費時間就會相對較短，個人賬戶累計儲存額會相對較少，最后本人計發的基本養老金也會相對較少;有的參保人員到達法定退休年齡時可能不足最低繳費年限，領取基本養老金的時間也要相應延后。
為避免養老保險中斷繳費影響個人權益，參保人員離職后重新就業的，應提醒新工作單位及時為自己辦理參保手續;選擇靈活就業的，可選擇以個人身份參保，持續繳納養老保險費。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。對其中原在國有企業工作且在勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系、在工人崗位上工作的女職工，仍可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)規定的退休年齡執行，即，累計繳費年限滿15年的，年滿50周歲可按規定領取基本養老金。
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