2024武漢青山區招聘輔警通告

武漢公安局青山區分局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員13名，主要從事窗口服務、信息錄入、治安巡邏、車輛駕駛等非執法崗位工作，下面一起了解下詳細招聘信息！

招聘崗位

1、窗口服務崗位8名

2、信息錄入崗位2名

3、治安巡邏崗位2名

4、司機崗位1名

招聘條件

1、政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，有較強的保密意識、紀律觀念和敬業精神，道德品行良好。

2、治安巡邏、窗口服務、信息錄入崗位招收女性，年齡在18至35周歲（2006年9月以前至1989年9月以后出生），形象氣質佳，具備良好的交流、溝通能力；司機崗位招收男性，年齡可放寬至45周歲（1979年1月以后出生）。

3、自愿從事公安輔警工作，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合職位要求的工作能力。

4、男性身高在1.68米以上，女性身高1.60米以上。（治安巡邏崗位身高需1.63以上），雙眼裸視在4.6以上，或矯正視力在5.2以上，無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病。

5、崗位要求：具有國家承認的大專及以上學歷（學歷取得時間截至2024年7月），司機崗學歷放寬至高中以上。治安巡邏崗位部隊、警校、體院畢業生優先考慮；司機崗位需持有 A1駕照，有5年以上駕齡，無重大交通事故記錄。

6、服從崗位分配。

有下列情形之一的不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5、嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執業證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，目前正在從事輔警工作，或者從公安機關輔警崗位辭職不滿三年的；

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

招聘程序

（一）查詢招聘信息

應聘人員可登陸“平安青山”官方微信公眾號查詢相關招聘信息。

（二）現場報名和資格審查

1、報名時間：2024年11月4日－11月8日 (工作日8:30－11：30，14:30－17:30)。

2、報名地點：武漢市公安局青山區分局（鋼城分局）（武漢市洪山區祥豐路99號，金鶴園小區大門對面）。

3、報名要求和資格審核：應聘人員需持本人填寫的《武漢市公安局青山區分局（鋼城分局）警務輔助人員報名登記表》.xls（未攜帶填寫好的報名表，不予受理），并按要求規范填報個人簡歷信息，需上傳本人近期電子彩色照片（免冠、正面、證件照、jpg格式、30kb以下）。

（1）應聘者持本人身份證、戶籍證明、社保繳交證明、醫保卡復印件1份（非武漢市戶籍人員，持有效的武漢市居住證/暫住證）、學歷證書、學信網學籍在線驗證報告（需打印）、個人征信記錄。

（2）部隊復員退伍軍人需提供退役證復印件。

（3）已就業簽訂了勞動合同的報考人員，須持原單位同意報名的證明。

（4）需提供本人近期兩寸彩色照片一張（免冠、正面、證件照）。工作人員現場對報考人員進行資格審查，符合報考條件的，辦理報名手續，發放準考證。

（三）政審

參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》執行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況。　　

（四）考試

考試分為筆試、面試、體能測試。

1、筆試內容為公共基礎知識和計算機基礎知識（司機崗只考察公共基礎知識），滿分均為100分，按照公共基礎知識、計算機基礎知識考試成績各占50%的比例折算筆試總成績，具體考試時間、地點以準考證上確定的為準。

2、面試在筆試合格分數及以上人員中，依據筆試總成績從高到低，按照計劃聘用人數1:3的比列確定人選，采取結構化方式進行，面試不合格者，不能進入體檢環節。

3、體能測試項目及標準為：（1）男子10米×4往返跑：18-35歲≤12'8，36-40歲≤13'4，41-45歲≤13'7;女子10米×4往返跑：25歲以下≤12'6,25 -30歲≤13'5，31 -35歲≤13'8（測評次數不超過2次，1次達標即為合格）。（2）男子立定跳遠大于等于1.90米。（3）女子1 分鐘仰臥起坐27次以上（含27次）。（4）女子800米跑，成績小于等于3分55秒。（僅治安巡邏崗需考核）凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不合格人員不能進入體檢環節。

（五）體檢

體能測試結束后，根據筆試成績從高到低，按照招錄計劃1:1比例確定參加體檢人員。參加體檢的人員，持本人身份證在指定時間到指定醫院進行體檢，費用自理。　　

（六）考察

體檢合格后，由分局政治處對政審結果、報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。　　

（七）公示

根據應聘者考試成績、政審和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并公示五天。公示期滿后組織崗前培訓，簽訂勞動合同。因體檢、考察等原因出現缺額的，在報考人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。

正式聘用及管理方式

1、用工方式：為勞務派遣。擬招聘的警務輔助人員與勞務派遣公司簽定勞動合同，派遣到武漢市公安局青山區分局（鋼城分局）工作。

2、管理方式：招聘的警務輔助人員主要在公安機關協助民警或在民警帶領下開展窗口服務、信息錄入、治安巡邏等工作。合同期間進行日常和年度考核，依據考評結果決定是否繼續聘用、晉升級別工資等。對公安機關決定不繼續聘用的人員將退回勞務派遣公司終止合同。

3、工資待遇：考試合格者，試用期一個月。試用期滿合格者簽訂正式勞動合同。被聘用的警務輔助人員按規定享受“五險一金”。其中：窗口服務、信息錄入崗位人員，月工資待遇3800元（含個人繳納社保和公積金）；治安巡邏崗位人員，月工資待遇4800元（含個人繳納社保和公積金）；司機崗位人員，月工資待遇4300元（含個人繳納社保和公積金）。工資以外伙食補貼每人每月300元，年終依據年度考核結果，實行相應級別獎勵金額。