2020年青海公務員考試加分政策_哪些人可以加分

公務員考試每年都會有很多人報名參加，就像中高考一樣，公務員考試也是有可以加分的政策，想要報考青海省的公務員考試的朋友可以跟隨小編一樣來了解一下2020年的公務員加分政策，同時還可以了解一下公務員和事業單位有什么不同。

一、2020年青海公務員考試加分政策一覽

1、報考六個自治州州級機關職位的少數民族考生，筆試總成績加3分;報考六個自治州所屬縣(市)和大通縣、互助縣、民和縣、化隆縣、循化縣及以下職位的少數民族考生，筆試總成績加5分。

2、父母有一方現在六個自治州工作(或現戶籍在六個自治州)滿3年的漢族子女考生，報考六個自治州州級機關職位的，筆試總成績按以下規定加分：滿3年不足10年加1分，滿10年不足20年加2分，滿20年及以上加3分;報考六個自治州所屬縣(市)、鄉鎮機關職位的，筆試總成績按以下規定加分：滿3年不足5年加1分，滿5年不足10年加2分，滿10年不足15年加3分，滿15年不足20年加4分，滿20年及以上加5分。

3、報考定向考錄職位的考生，筆試總成績的加分政策，按上述二款加分政策執行。

4、退役士兵不報考定向退役士兵考錄職位的，筆試總成績加5分。

二、事業單位和公務員的區別在哪

1、從工作性質上來看

公務員為國家機關的工作人員，普遍具有國家執法權，從事的主要為國家行政事務性的工作。事業單位屬于國家機構，沒有國家權力，從事的主要是社會公益性工作或是非營利性的工作。

2、從組織招考單位上來看

公務員是中央機關及其直屬機構，通過中央公務員主管部門組織，地方各級機關公務員通過省級公務員主管部門組織。事業單位又被稱之為事業編制考試，用人單位人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織。

3、從薪資上來看

公務員根據《國家公務員管理條例》發放，按照國家財政情況調資。事業單位則是根據市場的情況來決定，①參考國家公務員待遇，全額國家財政撥款，如林業局。②政府補貼差額撥款，如公立醫院。③國家只管編制和政策不管工資，如博物館。

4、從考試內容上來看

公務員的筆試部分考察《行測》和《申論》。面試多采取結構化面試。事業單位的筆試部分考察《職測》和《綜合》。面試多采取結構化面試。

5、從用人上來看

公務員錄用、提升、辭退等都是根據《國家公務員管理條例》來操作的，而事業單位的這些部分都是根據國家勞動法相關規定操作的。

6、從保險福利上來看

公務員是按照《國家公務員管理條例》實施的，事業單位則是根據國家有關的社會保障規定執行的。