這場突如其來的疫情給很多企業和家庭都帶來了一定的損失,現在浙江寧波將對雙職工子女給予看護補貼500元,同時對來甬員工給予交通補助,具體的補助多少錢和補助方式如下所示。
“父母均在寧波的非公企業工作,并且都已經上班了;孩子也在寧波讀書,但是所在的小學、幼兒園或托育機構因為疫情影響還沒有開學。”3月2日,浙江省寧波市財政局副局長竺培楠在該市召開的新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上表示,對這樣的家庭給予一次性500元的補助。
竺培楠表示,當前,浙江省疫情防控應急響應已由一級調整為二級,大批企業開始復工復產,但目前教育系統尚未明確正式開學時間,“因此,寧波市委、市政府出臺的《關于促進企業復工復產的若干意見》文件中明確了將實施雙職工子女看護補貼。”
據悉,為有效解決企業及個人的“急、難、愁、盼”問題,2月4日,寧波市政府出臺《關于打贏疫情防控阻擊戰幫扶中小企業共渡難關的十八條意見》,之后還相繼出臺了復工復產20條、支持外貿企業12條、服務業健康平穩發展21條、保障“三農”發展等一系列幫扶政策,全力穩企業穩經濟穩發展,努力把疫情影響降到最低。
據不完全統計,這些政策兌現后預計將為寧波市企業減負134億元。
此外,為支持企業復工復產,這次政策中寧波市對來甬員工給予交通補助。目前寧波市對于自行返甬的外來員工,按照員工乘坐的二等座(含)以下火車、長途汽車、客輪等交通工具票價的50%予以補助。
“為便于補貼的申請和下達,來甬員工的交通補貼是以企業為單位進行申報的,員工只要保存好交通票據交給所在企業即可,最終由企業統一提供匯總花名冊和票據向當地鄉鎮(街道)公共事務服務中心申請。”寧波市財政局副局長竺培楠表示,相應的交通補貼也是通過企業發放給員工個人。
“每家企業補貼不超過30萬元。”寧波市人社局副局長陳勇提到企業申報新增招工補助時如是說道。
寧波市企業申報新增招工補助要符合以下兩個條件:
一是按規定辦理就業登記,疫情解除后當月,企業已連續繳納基本養老、基本醫療、生育保險、失業保險和工傷保險費滿12個月;
二是疫情解除后當月企業繳納社會保險繳費人數較去年同期實現凈增長,人數以到賬數為準。
“比如2020年3月疫情解除,某企業2019年3月到賬數是10人,2020年3月到帳數是12人,該企業能享受的補貼是500×2=1000元。”陳勇舉例解釋道。