失業(yè)保險金和失業(yè)補助金都是國家對于失業(yè)人員的補助政策,在滿足領取條件的前提下可以每個月領取一定的金額,但是這兩種補助有什么區(qū)別,能不能同時領取呢,關于失業(yè)保險金和失業(yè)補助金的領取問題一起來看下面。
不能同時領取,失業(yè)保險金和失業(yè)補助金在領取條件,領取標準及領取金額上都有所不同,失業(yè)保險金能領取的時間最長可領取24個月,但是失業(yè)補助金只能領取一次,而且領取失業(yè)補助金期間按相關規(guī)定享受價格臨時補貼,不享受代繳基本醫(yī)療保險費、喪葬補助金和撫恤金。
失業(yè)保險金的領取時間
(一)累計繳費時間滿1年不滿2年的,領取3個月失業(yè)保險金;
(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的,領取6個月失業(yè)保險金;
(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的,領取9個月失業(yè)保險金;
(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的,領取12個月失業(yè)保險金;
(五)累計繳費時間5年以上不滿10年的,領取18個月失業(yè)保險金;
(六)累計繳費時間滿10年以上的,領取24個月失業(yè)保險金。’
停止領取失業(yè)保險金的情況
(一)重新就業(yè)的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構介紹的工作的。
要看為什么辭職,領取失業(yè)保險金的前提條件是必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的。
如果辭職的原因是用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資、扣押身份、資質、資歷等證件、未依法繳納社會保險費、不按規(guī)定提供勞動條件、以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動這幾種情況的話就還是能繼續(xù)領取保險金。
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