一份工作月薪7000但是不交社保,另一份工作月薪5500但是交社保,這兩份工作該怎么選呢?雖然前一份工作到手多1500元,但長遠來看,還是要選擇交五險一金的單位,千萬別為了小利放棄大利。
五險一金,指的是職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,再加上住房公積金。
住房公積金
實際上是一種轉移支付的費用,繳費比例在5%~12%。職工本人繳納一部分,用人單位繳納相等的錢數,一起進入個人的住房公積金賬戶。當個人買房時可以提取,也可以申請貸款。
住房公積金的五年期以上貸款利率只有3.25%,比商業貸款低1/3甚至更多。這樣的貸款利率比一些理財產品的收益率還低,非常劃算。因此也有一些人明明有還款能力,也會不急著還款的。
住房公積金貸款的額度,并不一定跟個人繳納的錢數和余額有關。貸款額度的政策各地并不一樣,北京住房公積金貸款的額度,主要跟繳費年限有關。
大多數年輕人需要貸款買房,有一份住房公積金能夠減輕房貸負擔,還是非常有必要的。
養老保險
養老保險對于大多數年輕人來說可能不是很在乎,畢竟距離未來領養老金時間還遠的很。
養老保險領取條件是累計繳費滿15年以上達到法定退休年齡,不過提醒大家的是“15年”很快就會改變。按照人力資源和社會保障事業發展十四五規劃,我們要逐漸提高領取養老金的最低繳費年限,退休年齡也會延遲。
另外,由于我國經濟在快速發展,社會平均工資在不斷提高,年輕時繳納社會保險負擔是最輕的。隨著臨近退休,很多老年人發現現在參保負擔比較重,尤其是自己以靈活就業人員身份參保。
養老保險待遇是多繳多得、長繳多得,一般還是建議趁年輕謀劃。特別是我國養老保險將完善病殘津貼制度,我們只要失去勞動能力,符合相應的繳費年限,就可以領取病殘津貼待遇,這對于病困職工還是非常有益的。
醫療保險
醫療保險對于任何人來說都是有必要的,只不過年輕人得病的概率低而已。不過,醫保的個人賬戶可以用于買藥,整個家庭成員的用藥都可以由醫保個人賬戶負擔。一些地方醫保個人賬戶的錢,還可以給孩子和老人繳納城鄉居民醫保費用。
需要提醒大家的是,醫保繳費的退休年限不一定等于15年,大多數地方都是長達二三十年的,具體要看當地的規定。
失業保險
失業保險也是年輕人非常有必要繳納的,畢竟年輕人就業還不穩定,非本人意愿失業以后,符合條件,還是可以領取失業金待遇的。領取失業金期間,國家還會給代繳基本醫療保險。
工傷保險
對于一些風險較大的單位是非常有必要繳納的,發生工傷以后工傷保險基金能夠報銷大量的待遇。如果沒有繳納,光維權也費勁。
生育保險
對于女職工較為有用,最主要的待遇是生育津貼,還有住院的醫療費報銷,一些計劃生育費用也可以報銷。
實際上,按照勞動法、社會保險法、住房公積金管理條例的規定,用人單位是應該給職工繳納五險一金的。如果沒有繳納,屬于違法行為,勞動者可以依法維權。
勞動合同法第38條有規定,當用人單位未及時足額支付勞動報酬,或者依法為勞動者繳納社會保險費時,勞動者可以申請單方面解除勞動合同,然后要求用人單位支付經濟補償。
當然繳納社會保險是用人單位規避不了的義務。如果是有頭腦的年輕人,可能會首先選擇工資較高的崗位,工作一段時間以后進行維權,不僅可以社保要補上,還可以得到補償金。但是工作期間,就沒有五險一金的保障了。
一般來說,現實情況中不給職工繳納五險一金的單位是越來越少了,參加五險一金是未來的主流,還是建議不要選擇沒有五險一金的工作好一些。