浙江產假多少天2021年新規定

各省各地為了響應此次的三胎政策，并更改生育產假的時間及問題，那么浙江產假是多少天的，生一胎的產假，二胎產假還有嗎？下面了解下。

一、浙江產假多少天2021年新規定

根據新修改的《浙江省人口與計劃生育條例》的決定，規定延長產假。將原條例規定的婦女產假128天，修改為生育一孩的產假為158天，二孩三孩為188天。這也就是說，新婚夫婦生育一個小孩的，女職工可以享受158天的產假，若是后續還生二胎和三胎的產假還會更長，可以休188天，差不多有7個月的時間，還是比較有誘惑力的。下面土流小編還將帶來浙江新修訂的計生條例幾個關鍵點如下：

1.浙江人口計生條例新規一：取消再生育審批

對于再生育申請，國家相關計生部門表示：對大齡婦女申請材料應優先核實、批準。不過，從2021年開始，很多地區都取消了再生育審批。

2.浙江人口計生條例新規二：增設育兒假

規定子女在三周歲以內，父母雙方每年各享受10天的育兒假。

3.浙江人口計生條例新規三：生育不受限制

再婚夫妻再婚后可以再生育三孩，不再受其婚前生育情況的限制。同時，對再婚夫妻在婚前生育的子女不再進行合并計算，也就是說，再婚后還可以再生育三個子女。

4.浙江人口計生條例新規四：舉辦普惠性托育服務

《決定》明確，縣級以上人民政府應當將托育服務納入經濟社會發展相關規劃,科學規劃、布局普惠性托育服務機構,合理配置婦幼保健、嬰幼兒照護、兒童照料、學前和中小學教育等資源。

《決定》支持和鼓勵社會力量舉辦普惠性托育服務機構,引導社會力量依托社區開展多種形式的托育服務,滿足生育家庭的托育需求。

5.浙江人口計生條例新規五：獨生子女陪護假

獨生子女家庭自父母一方年滿六十周歲起，給予其子女每年五天獨生子女陪護父母假，陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。

二、浙江產假增加了多少天?

增加了30天。因為此前浙江省實施的女職工產假是128天，而新修訂實施的產假，一胎可以休158天，而二胎三胎有188天。而寶爸們也可以休15天護理假。《條例》不僅讓寶媽寶爸有空照顧孩子，也給獨生子女們留了時間照顧父母。如果你是獨生子女且家庭老年人年滿60周歲，每年就可以享受5天獨生子女陪護父母假。