幼兒園老師聽起來大家就覺得很輕松,是只要帶孩子跟小朋友在一起玩就好了嗎,哄小朋友吃飯,教小朋友們唱歌?其實幼兒園教師們的工作內容遠不止這么輕松簡單,還有很多需要老師們需要時刻關注的地方。
幼兒園老師一般的工資相比中小學教師要稍微低一些,但也屬于國家的正式的在編教師,享受職稱待遇,同時幼兒園教師的工資也會分等級的,主要有高級,一級,二級,三級。不同級別的教師工資待遇也不同,另外因為所在幼兒園的性質和規模不同,工資也有所不同。
比如在私立幼兒園的教師工資相對高些,但是福利待遇則可能沒有那么好(比如五險一金方面),工作沒在編那么穩定。
薪資構成:
1、基本工資構成:崗位工資+績效工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資
2、五險一金、寒暑假工資、年終獎、年終績效,以上都是按照政府或教育局制定的教師工資標準統一發放。
值得一提的是績效獎,績效獎包括:教育教學完成情況(組織教育教學工作,按時上交園內要求的各項資料等),安全獎(帶班期間班上幼兒沒有發生安全事故),全勤獎(無遲到、早退、曠工等),以上如有發生,會在月工資和年終績效時相應扣除。
1.幼兒園教師對本班工作全面負責
(1)教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執行安全制度,防止事故的發生。
(2)依據幼兒園教育工作計劃要求,結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標、計劃,并組織實施,做好教育筆記。
(3)觀察分析幼兒發展情況,認真填寫觀察記錄。
(4)指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛生保健工作。
(5)為幼兒創設良好的物質和精神環境,發揮環境教育作用。
2.家長工作
(1)做好家長聯系工作,了解幼兒家庭教育環境,及時的與家長溝通幼兒的學習生活情況,在出現問題以后與幼兒家長溝通解決;商討符合幼兒特點的教育措施,與家長共同配合,做好家園共育。
(2)每學期按照幼兒園計劃召開家長會、電訪、家訪;定期邀請家長參與園內組織的親子活動,如:家長開放日、親子運動會、郊游、各種節日活動等。
3.業務技能學習
(1)積極參加業務學習和教研活動,一般一周兩次教研,一個月還有一次專業知識學習,還有上公開課和聽課評課,以及幼兒園組織的各項技能培訓和外出學習。
(2)幼兒園也要求每一位教師能夠在業余時間自主學習各種辦公軟件:如制作表格、PPT、WPS、 攝影、音樂、視頻剪輯等。
看完這些是不是覺得幼兒園老師也不是那么好當的啦。
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