很多人也許會好奇男職工為什么也會有生育保險,男職工的生育保險跟女性的是一樣的嗎,如果兩個人同時辦理生育保險是不是會有兩份補貼,那么男性如果想辦理生育保險需要滿足什么條件,2020年最新的男職工生育保險標準和條件是什么。
1.職工的生育險是不用個人承擔由用人單位負責的,但是如果是個體戶沒有與公司簽訂勞動協議的另算,不管是公司繳費還是個人承擔,享受生育保險金的前提是在生育之前必須繳滿十個月的費用。
2.男職工必須在法定結婚年齡內而且要符合法定的生育條件以及生育政策規定。
3.在生育手術之前生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行,報銷的時候需要攜帶相關證件及證明。
4.如果是男職工的生育保險報銷女方就不能在生育保險的范圍內,如果女方的單位也為女方上了生育保險,男方的生育保險就會失效,不能通過男方申請報銷或者是補貼。
男職工生育險補貼標準
流產:200元;
順產:1200元;
難產或多胞胎生育:2000元。
如果女方流產后怎么領取補貼
男方需要攜帶本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。
1、男方提供并填寫《生育保險待遇審批表》一式兩份。
2、男方還需要提供身份證、住院費的原始發票、出院證明、生育指標、嬰兒出生證、結婚證和個人銀行賬戶信息。
3、在男方社保關系所在地的市、區社保機構辦理領取一次性生育補貼手續。