企業退休基礎養老金計算方法

我國未來將會進入老齡化社會，所以越來越多的人開始關心退休后關于養老金的問題。那企業退休基礎養老金的計算方法是怎樣的呢?下面就和各位講講看。養老保險的繳費基數和時長都很重要，繳的越多，時間越長，到手的待遇便會越高。

繳費基數的重要性

有一位網友介紹了自己的情況，2013年2月參加工作到現在，社會養老保險個人賬戶的余額就有18萬元了。如果按照這樣的繳費方式等退休，能領多少養老金呢?

實際上，能夠形成這樣高的養老保險個人賬戶余額，繳費基數要非常高。2013年開始繳納社保，至今8年多一點的時間，假設算8.5年。平均每年形成養老保險個人賬戶余額是2.1176萬元，平均每月1764元。

由于每月計入養老保險個人賬戶的錢數是繳費基數的8%，可以計算出平均每月養老保險繳費基數為22,000元左右。像山東省2021年的繳費基數上下限為3746元和18726元，是無法形成這樣高的養老保險個人賬戶的。

不過，一些養老保險繳費基數較高的地區可以達到。比如說北京市2021年養老失業工傷生育保險的繳費基數上限為28211元，下限為5360元。上海市2021年社保繳費基數下限為5945元，上限為30104元。

在北京、上海等這些地區，如果按照300%基數繳費，確實能夠形成養老保險個人賬戶的余額。畢竟前些年的繳費基數的養老保險個人賬戶記賬利率是趕不上工資增長率的，能形成這樣的余額，基本上是按照300%基數繳費。一般來說，能夠這樣參保繳費的單位，主要還是軟件信息技術和金融行業的工作崗位能有這樣的高基數。

企業退休基礎養老金計算方法

如果2013年開始參保，基數繳費為300%，年限為40年，那養老金能領取多少呢?

按照養老金計算公式，2013年開始參保不會有過渡性養老金，只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

這兩部分相對非常好計算。基礎養老金，如果按照300%基數繳費一年，可以領取2%的退休上年度社會平均工資。如果繳費40年可以領取80%的社平工資。

雖然距離300%的繳費基數還有很大的差距，但是80%的社會平均工資真的也不低了，現在上海市社平工資已經超過了1萬元，僅基礎養老金就能領取8000元呢。更何況，2053年的社會平均工資究竟是多少?還真不好說。如果當年的社會平均工資達到了5萬元，僅僅基礎養老金就可以領取4萬元。實際上像北京、上海等地區，30多年工資增加4倍，真的也不算高的。

個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。繳費8年半，個人賬戶余額18萬，40年不得90萬?實際上由于社會平均工資的不斷增漲，繳費基數也在不斷增漲，每月進入個人賬戶的錢也會越來越多。當社平工資是5萬元，最高繳費基數能達到15萬元，按照8%的比例每月進入個人賬戶也能達到1.2萬元。

個人賬戶記賬利率，現在都是由國家統一公布，一般也在6%~8%之間。如果按照6%的記賬利率，利滾利32年，現有的18萬可以增長為116萬。所以養老保險個人賬戶的余額如果始終按照300%基數繳費，未來有三四百萬沒問題。按照300萬計算，個人賬戶計發月數按照139計算，每月個人賬戶養老金也能領到2.15萬元。

兩部分養老金合計能達到6萬元以上，真的是現在我們很難想象得到的。現在的職工基本養老保險多繳多得、長繳多得，真的不虛。

來源：暖心人社