職場千萬別踩的雷區

“小心駛得萬年船”，作為一個職場新人，有哪些需要小心和注意的地方呢？

看看下面這幾個雷區，千萬不要誤踩了，否則，后果自負啊。

雷區1：站隊

站隊絕對是職場最大的一個雷區，一旦站錯隊，只有四個字：萬劫不復。站錯隊，連自己怎么死的都不知道，等你反應過來，你已被拍死在沙灘上。

所以，在任何公司，切記去站隊，任何時候，只要自主，做好自己該做的工作，學會保持中立，時間長了，同事和領導自然能看到你的好。

一定要記住，與大多數同事之間一定是“君子之交淡如水”。

雷區2：八卦

我想，沒有任何一個公司沒有八卦新聞，今天哪個領導又被批評了，誰的方案又被董事長否決了，誰和誰又在談戀愛了……這些八卦，聽聽就好，一笑而過便是最好的態度。

千萬不要去主動打探或者主動去找人八卦，同樣也不要以為八卦的人可以深交，今天他可以八卦別人，明天就可以八卦你。所以這是一個沒有盡頭的深淵。

遠離不了八卦，那就聽之任之，左耳進右耳出便好。

雷區3：口頭承諾

職場魚龍混雜，不是每一個人都真的是一落千金的，所以口頭的承諾、口頭的批復千萬不要當真，凡事要有證據。

郵件、QQ聊天、微信聊天、短信、電子版等，這些都可以作為證據，而且關鍵時候可以救你一命。

喵小姐第一份做人事的工作，別的沒有學到，就學到了凡事留證據，說白了，就是要學會用看得見的東西保護自己。

遇到有擔當的同事、領導還好，出了事情，不會去逃避和推脫責任，但是運氣不好，遇到沒有擔當的同事、領導，出了事情，打死不承認自己承諾過或同意過，那么最后死的就是你了。

這就是江湖中傳說的“死無對證”。

雷區4：聽風就是雨

你是否有這樣的經歷?到了一家新公司，總是會聽到老員工的抱怨聲：加班多、福利不好、沒有年終獎……

聽到這些，作為一名新員工你是不是在內心暗暗的為這家公司的形象大打折扣了，還萌生了想離開的沖動。

如果是，那么你就真的中套了。換個角度想，其實會更好，如果公司真的這么差勁兒，那這些老員工為嘛還不走?

他們既然能在公司待成老員工，那么說明公司一定有好的地方，所以任何時候，不要聽風就是雨，要用自己看到的、實際感受的來判斷，做一個有思想的人。

雷區5：越級匯報

任何公司都有制度、流程、組織架構，工作的時候千萬不要越級匯報工作。

哪怕是越級領導之間安排給你的工作，也要先告知你的直屬領導，讓直屬領導知道你在做什么，為誰做事情，也可以謙虛的請你的直屬領導幫你審核。

如果直屬領導說不需要經過他，那么才向你的越級領導匯報。否則，直屬領導被蒙在鼓里，等知道事情真相過后，記恨已經萌生了，今后的日子你就祈求菩薩保佑吧。

要想在職場上順利，就不要想著與工作無關的事情，做好分內事就可以了。