四天工作制究竟香不香?對于打工人來說,如果每周可以多休息一天,自然是很香。不過目前在國外部分公司實施的四天工作制,并非指一周工作4天,而是每周可以讓員工選擇一天來做自己崗位之外的事。那我國未來是否會推行四天工作制呢?
工人日報發(fā)文稱,盡管近年來全世界四天工作制試驗的節(jié)奏明顯加快,但現(xiàn)在要下定論或許還為時尚早。盡管在多國試驗中收獲了一片叫好聲,但至少到目前為止,還不能肯定地說,四天工作制一定“沒問題”。
據(jù)報道,英國一家派出800名員工參與試驗、但最終選擇放棄四天工作制的醫(yī)藥企業(yè)反饋說,“操作過于復雜”,后勤、技術(shù)、財務(wù)、人力等行政部門很難進行協(xié)調(diào)。美國蓋洛普咨詢公司的一項研究則發(fā)現(xiàn),工作日減少會增加員工與企業(yè)的疏離感。而且由于四天工作制下每天的工作時間延長,有些員工更愿意工作五天。
社會整體勞動時間政策的制定,并不能僅僅依據(jù)若干次小規(guī)模試驗的結(jié)果。對不同國情的國家以及不同性質(zhì)的企業(yè)來說,四天工作制究竟“香不香”,短時間內(nèi)恐怕還難有定論。
據(jù)英國媒體報道,一項全世界目前為止參加人數(shù)最多的“四天工作制”試驗,不久前在英國取得了成功。其中18家已宣布將該工作制度永久化。與去年同期相比,試驗期間參與員工的病假天數(shù)減少了約三分之二,離職員工減少了57%。
關(guān)于我們 丨 聯(lián)系我們 丨 廣告合作 丨 誠聘英才 丨 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2018 武漢門戶網(wǎng) www.b2b-team.com鄂ICP備16007396號-6