武漢社保待遇一覽表最新2023

在武漢繳納社保可以享受什么待遇?很多朋友雖然在武漢工作多年，但對社保內容并不是特別了解。那今天就來跟大家做個說明，希望各位可以收藏本頁內容，多多轉發給自己的親朋好友。

1、職工醫保

住院報銷待遇：

醫療費用在統籌基金起付標準以上的部分，根據醫療機構等級，由統籌基金和職工個人按規定的比例支付：

門診統籌待遇：

一個自然年度內，職工一次或多次普通門診就醫的目錄范圍內費用累計超過對應人員類別的起付標準后，開始享受職工門診統籌報銷待遇。

待遇享受時間：

用人單位及其職工按規定繳納基本醫療保險費1個月后，職工和退休人員開始享受基本醫療保險待遇。

靈活就業人員首次參保，連續繳納基本醫療保險費滿6個月后，從第7個月開始享受基本醫療保險待遇。

2、養老保險

在武漢繳納養老保險，退休后達到繳費年限，符合相關規定，即可領取養老金。

領取養老金條件：

達到法定退休年齡(目前法定退休年齡為：女性工人退休年齡50歲，女性干部55歲，男性60歲);累計繳費滿15年;獲得待遇領取資格確認部門簽字蓋章的《湖北省城鎮職工退休待遇領取資格確認表》。

3、生育保險

生育保險待遇包括生育醫療費用和津貼待遇。生育醫療費用包括生育分娩醫療費、計劃生育手術醫療費。津貼待遇包括生育津貼、護理假津貼。

生育醫療費用：

生育津貼：

由醫保經辦機構按照規定標準撥付給用人單位，用于支付女職工在產假、計劃生育休假期間的工資。

女職工生育津貼高于本人工資標準的全額計發，低于本人工資標準的用人單位可以補足。

男職工按規定參保繳費，配偶生育分娩且符合國家和省、市計劃生育規定，可享受15天的護理假津貼。

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待遇享受時間：

用人單位參加武漢市生育保險，應當符合國家、省、市計劃生育規定，從繳納生育保險費的次月起，參保職工可按有關規定享受生育保險待遇。新參保單位職工須在用人單位連續繳費滿6個月后，由醫保經辦機構支付給用人單位生育津貼、護理假津貼。

4、失業保險

領取條件：

繳納失業保險費滿一年，無失業保險欠費;

非因本人意愿中斷就業，失業前所在單位已辦理社保停保;

持有武漢市二代以上社會保障卡，社保卡關聯的銀行卡的金融功能需要激活。

發放標準：

根據《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳關于提高失業人員失業保險金發放標準的通知》(鄂人社發[2020]15號)，武漢市失業保險金標準按最低工資標準的90%確定。所以失業保險金也對應調整為兩個標準。

5、工傷保險

工傷保險是由單位繳納費用，有了工傷保險，發生事故傷害等就有了保障，尤其是對于一些高危行業的人來說，特別有必要。符合相關規定的，可獲得一次性傷殘補助金等補償。