網友提問，靈活就業人員繳納的城鎮職工養老保險，能否并入城鄉居民養老保險?那具體規定，馬上來了解看看吧。
可以按規定并入。
根據人社部、財政部印發的《關于城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發〔2014〕17號)規定：
參加城鎮職工(注:含靈活就業人員繳納的企業職工基本養老保險)和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡后，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇。
城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限，合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。(人力資源和社會保障部)
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