退休能一次性領取企業年金嗎?在兩個單位都有企業年金是否可以分開領取?有疑問的朋友,不妨來了解下相關規定。
企業年金允許參保人員在退休時選擇一次性領取。
《企業年金辦法》規定,職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。
出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人。
職工變動工作單位后,新就業單位建立企業年金的,原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位的企業年金賬戶。
待職工達到企業年金領取條件時,從轉入后的企業年金賬戶領取。
企業年金指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。
企業年金基金由下列各項組成:
1、企業繳費
2、職工個人繳費
3、企業年金基金投資運營收益
企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%;
企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%;
具體所需費用,由企業和職工一方協商確定。
職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。(人力資源和社會保障部)