現在國家對生孩子這件事情上給予了很大的鼓勵政策呀,什么生育津貼,醫療報銷等等都非常給力,讓很多寶媽都省下不少錢。不僅僅是寶媽享受國家的福利政策,寶爸也有,不僅僅是有陪產假,還和寶媽一樣有生育津貼哦!
即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數地區的陪產假為15天。
湖北陪產假有10天。根據晚育護理假10天第三十一條,晚婚公民除享受國家規定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假。婚假、產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。接受節育手術的,其工作單位應當憑節育手術證明,按有關規定給予假期,并發給假期期間的工資、獎金。
請陪產假是不扣錢的,但是工資組成不一樣。是按照你的陪產假的天數扣掉的你工資,然后在由國家按照當地平均工資核算你的工資發給你,如果算下來的錢低于你平常的工資,那么用人單位需要補齊差額。如果算下來的錢高于你的工資,那么就相當于國家給你多發了錢,所以怎么算都是不虧的,大家放心請吧!