退休年齡最新消息2021年開始執行

在去年的十九屆五中全會中對延遲退休做出了表述，很多人都對“漸進式延遲退休”很感興趣。上個月26日的就業和社會新聞保障中也對延遲退休有了進一步的說明，來看看2021年關于延遲退休的最新消息。

一、2021年延遲退休年齡最新消息

延遲退休是近年來社會各界一直都高度關注的一個話題，對此，2月26日，人力資源和社會保障部副部長在國新辦舉行的發布會上作出了回應，表示實施漸進式延遲法定退休年齡，這是從我國經濟社會發展的全局出發作出的一個重大決策，有利于我國人力資源的充分利用，推動經濟社會的協調發展，也有利于增強社會保障制度的可持續性，更好保障人民群眾的基本生活。

從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數國家都不同程度提高了退休年齡，世界主要經濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，在研究制定方案的過程中，將廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識。

二、延遲退休年齡什么時候開始執行?

從上文中可知，延遲退休方案正在研究制定中，具體什么時候實施還未知，大家可以多多關注后續的政策。

三、為什么要延遲退休年齡?

1、延遲退休是全球化趨勢

其實，關于“延遲退休”這些年一直都是大家最關心切身利益。并且也是全球發展趨勢，全球大多數國家退休年齡是65歲、67歲，日本還想調整到70歲退休，美國也是到了65歲才算正常退休。但中國實際平均退休年齡不到55歲，可以說是全世界退休最早的國家之一。

2、中國人人均壽命增長

此外，2019國家衛健委最新數據，中國人人均壽命77歲。中國男性平均壽命為73.64歲，中國女性平均壽命為79.43歲。所以說，延遲退休年齡也在情理之中。

3、人口老齡化壓力大

目前中國正處于人口老齡化的急速發展期，根據相關數據顯示，按照中國當前退休方案，預計到2020年，達到退休年齡人口將達到2.48億，占總人口的17.17%，到2050年，準退休人口總量將超過4億，占總人口30%以上。而目前我們國家的參保繳費率只有38.8%，撫養比是2.55:1，到2050年會下降到1.22：1。

延遲退休是我國借鑒國際上應對老齡化通行的做法，以促進養老保障制度長期可持續發展。這是一個緩慢過渡的政策，大家不必恐慌，不會對社會造成很大的負面影響。

四、延遲退休具體什么時候開始實行?

具體實施時間為十四五期間，也就是從2021到2025年之間的某一年都有可能實施，但目前來看2021年實施的可能性不大。延遲退休方案具體怎么落實，看各專家提出的建議吧!

1、漸進式延遲退休

將女職工的退休年齡，延長至55歲，男職工60歲不變，然后將男女職工的退休年齡分別延后，所不同的是，女性退休延遲的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休幾個月，這讓普通人感受不到，最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。

2、選擇性退休

選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權交給個人，同時通過養老金調整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領取養老金的年齡、領取養老金的比例、繼續就業等方面，鼓勵根據自身情況自主選擇不同的退休年齡和養老金領取方案。

3、彈性退休制度

就是將男女退休年齡統一至60歲退休，只要社保繳滿15年即可退休。所不同的是，彈性退休制度，是每個人根據自己身體的情況來選擇退休。比如基層老員工們可以選擇60歲按時退休，而企業的領導、醫院的老醫師，以及機關事業單位人員，都可以選擇晚幾年退休。

五、延遲退休所引起的問題

為什么要延遲退休?

延遲退休年齡最重要的原因是人的預期壽命延長、生命周期發生了變化，這是人類社會發展的共同特征，幾乎所有國家都在對應調整退休政策。具體到中國，人均預期壽命已從新中國成立初期的40歲左右提高到2019年的77.3歲，但新中國成立初期確定的法定退休年齡，近70年未有調整。在人口老齡化的大背景下，延長退休年齡是必定的社會發展趨勢。這件事越來越近，不能回避。延遲退休是有效應對人口老齡化的現實需要，法定退休年齡的提高可以避免過早退休帶來的人力資源浪費。

延遲退休引起哪些問題?

關于對延遲退休這個問題其實在2012年就曾提出來過。因為我國的退休條例還是按照1951年的勞動保險條例實施的，那時候男性是60歲，女性是55歲，女職工是50歲。但是當時我國的人均壽命都不足50歲。

自從進入21世界后人們經濟水平發展迅速，人民的生活水平大大提高平均壽命也大大的提高了，在2019年底我國數據統計60歲以上的人員已經超過了2.5億，占人口總數的18%，也就是說平均十個人中就差不多有2個在60歲以上老齡化已經到了非常嚴重的地步，養老金已經嚴重供給不足。

什么是漸行式呢?

目前看來很可能將退休年齡延長至65歲，但是會按照每年延遲幾個月的進度來實施，經過幾年的過渡后最后落實統一年齡到65歲，畢竟退休這個問題是重大的民生問題，不可能一夜之間完成的。

其實國家對于延遲退休主要是為了緩解養老金的壓力，因為近年來隨著我國逐漸進入老齡化社會，參加工作的年輕人越來越少，據數據統計，如果按目前的發展我國養老金在2035年就將耗盡累計結余，那么如何解決這個問題呢?就得在社保繳納率和財政投入但是按我國現在的經濟肯定不怎么可行，所以延遲退休年齡就成了最好的解決辦法了，退休一延遲就等于晚領了幾年養老金同時又可多繳納幾年社保，這樣養老金的壓力就會大大減少，目前很多老齡化嚴重的國家都是采取這個政策。