請病假單位應該發(fā)病假工資嗎

近期，有位居住在洪山區(qū)的市民朋友通過城市留言板詢問。自己懷孕期間請了病假，問單位是否應該發(fā)病假工資?今天上午，市人社局已經(jīng)給出答復。可能其他朋友也有類似的疑問，那不妨來了解清楚。

單位應該發(fā)病假工資嗎

武漢市人社局回復，根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)第三條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，本人實際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的，給予三個月醫(yī)療期。根據(jù)原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號文件)第59條規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費。病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

懷孕期間心情起伏對胎兒有影響嗎

孕期心情對胎兒是有影響的，而且影響不小，但這種影響隨機性效應占比較大。

一般而言，認為孕婦情緒緊張、低落，并且時常有大的情緒波動會對胎兒產(chǎn)生不良影響，例如早期可能會增加胚胎發(fā)育不良及流產(chǎn)的幾率，或胎兒患唇裂、腭裂的概率。

到懷孕中、晚期，可能增加胎兒出現(xiàn)臟器缺陷、身體功能紊亂失調(diào)的概率，同時也易引發(fā)早產(chǎn)、難產(chǎn)及胎盤剝落等情況。

國外有研究機構表明，孕婦若長期處在情緒焦慮當中，其生下的寶寶往往愛哭鬧，對陌生環(huán)境適應能力較差。所以在懷孕期間，最好能讓自己的心情不要有太大的波動，學會自我調(diào)整，這對母子來說都是件好事。