養(yǎng)老金和工齡有關系嗎

很多網(wǎng)友詢問，養(yǎng)老金是否和工齡有關?養(yǎng)老金最后到手的數(shù)額由哪些因素決定?其實影響能領多少養(yǎng)老金的因素有很多，包括工齡、繳費年限、繳費基數(shù)等。

1、繳費時間

影響?zhàn)B老金待遇高低的一項最重要因素就是繳費年限，繳費年限包含視同繳費年限和實際繳費年限。

視同繳費年限主要是指的是實施養(yǎng)老保險繳費以前，可以憑借職工檔案認定的連續(xù)工齡決定的視同繳費時間。視同繳費年限的社會保險費由國家承擔，個人無需繳費。

從企業(yè)單位退休想要擁有視同繳費年限，那么必須是在1992年之前就已經(jīng)參加工作，那么才會擁有視同繳費年限。

盡管是在同一個單位工作時間一樣，但是有的老職工之前的連續(xù)工齡長個十年，計算養(yǎng)老金的時候養(yǎng)老金確實也能差出1000多元。也有的是后期失業(yè)下崗導致的繳費年限不同，或者單位由于各種原因沒有給職工繳納養(yǎng)老保險，都會造成養(yǎng)老金的差距。

2、繳費基數(shù)

養(yǎng)老金遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取的養(yǎng)老金也越多。

如果說工作時按60%基數(shù)繳費，而別人按照100%基數(shù)繳費，40年養(yǎng)老金差1000元也是很正常的事情。

3、退休時間、地區(qū)

基礎養(yǎng)老金是跟退休上年度社會平均工資相掛鉤的。退休時間、退休地區(qū)不同，社會平均工資是不一樣的。

比如說社會平均工資每年都會按照8%~10%以上的速度增長，相差5年社會平均工資差50%都是正常的。

4、退休年齡不同

在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，一個重要參數(shù)就是退休個人賬戶計發(fā)月數(shù)。

如果50歲退休計發(fā)月數(shù)是195個月，如果55歲退休是170個月，如果60歲退休是139個月。

而且退休以后年年漲，以前養(yǎng)老金漲幅又高，所以這也是養(yǎng)老金差距大的其中一個原因。